- Voir "une personne à la fois" embrasser sa destinée, la voir sortir de sa zone de confort pour "devenir", la voir valoriser les autres, la voir avoir un plan de croissance personnelle, la voir entreprendre et réussir, voilà pour quoi je suis coach -

- Ania Andria - Partenaire en France de John Maxwell

Expert reconnu dans le domaine du leadership

 

Objectif clarifié

 » Nul vent n’est favorable à celui qui n’a pas de port de destination  »
– Michael DeMontagne –

Équipe performante

 » Un gestionnaire s’assure que les travailleurs fassent le travail, le leader motive l’équipe à mieux le faire « 
– John C. Maxwell –

Croissance continue

« Jusqu’à ce que vous rendiez l’inconscient, conscient, il gouvernera votre vie et vous l’appellerez le destin  »
– Carl Jung –

Carrière réussie

 » Les personnes qui ont un  » POUR QUOI? » peuvent faire face à n’importe quel  » Comment  »
– Viktor Frankl –

Tu n'es pas un hasard

 » Dieu s’attend à ce que nous cherchions le sens de notre existence et que nous écoutions attentivement quand Il nous le révèle  »
– Katie Brazelton –
La methode MAXWELL de DISC

Pourquoi faire une évaluation DISC  et suivre un programme de la méthode Maxwell ?

Votre personnalité individuelle impacte tous les aspects de votre vie. Cet élan de « prise de conscience de soi » vous apportera une clarté certaine pour discerner qui vous êtes, ce qui vous motive, comment vous fonctionnez, pour comprendre vos différentes réactions, connaître votre rôle au sein d’un groupe, repérer vos forces et vos faiblesses.

 

Questions pratiques?

Que contient le rapport d'indicateur de personnalité Maxwell DISC ?

Ce rapport complet vous donnera un aperçu puissant de plusieurs domaines importants dans lesquels votre style naturel se manifeste dans votre vie personnelle et professionnelle :

  • votre style comportemental,
  • votre style de communication,
  • votre style de résistance et
  • votre style de travail.
Comment puis-je exploiter le rapport Maxwell DISC ?

Le rapport en soi est déjà une mine d’or pour votre croissance mais si vous voulez aller plus loin, nous pouvons établir ensemble un “Plan  de développement personnel”  à partir de votre rapport mais aussi de vos aspirations. Ce plan a pour objectif de vous accompagner à sortir de la simple connaissance vers la mise en œuvre, de vous faire passer à l’action de façon durable pour des résultats pérennes.

Qui peut faire l'évaluation de personnalité Maxwell de DISC?

Absolument tout le monde à partir de l’âge de 8 ans. Mais la meilleure question est quel est l’usage qu’on en fera.

 Voici quelques exemples d’accompagnement:

  • La réussite scolaire: De 8 à 14 ans.
  • L’orientation professionnelle des jeunes: à partir de 14 ans.
  • Une reconversion professionnelle: à tout âge professionnel
  • Une meilleure communication au sein d’un groupe: une famille, un couple, un comité de direction, une entreprise..
Dans quel cadre faire une évaluation de personnalité Maxwell DISC?

Voici quelques cadres pertinents pour réaliser une évaluation DISC:

  • Démarche individuelle à des fins personnelles et/ou professionnelles…
  • Démarche de couple, pour améliorer la communication, pour s’ajuster face à un projet commun…
  • Démarche familiale, pour la communication, la réussite des enfants, l’épanouissement, l’orientation professionnelle…
  • Démarche d’entreprise pour instaurer une culture de réussite, pour améliorer l’efficacité d’une équipe, pour identifier l’identité unique d’une équipe …

 Ai-je réellement besoin d’un coach?

Imaginez une personne qui vous écoute et dont l’unique objectif est votre croissance personnelle et votre réussite. En tant que coach, je ne réfléchirai pas à votre place, je ne déciderai certainement pas pour vous, mais je vous servirai de miroir, je vous accompagnerai pour trouver les réponses par vous-même. Dans une relation d’apprentissage et de bienveillance.

Je ne suis pas votre enseignant.

Si nous étions dans une relation d’enseignement, cela suppose que je sais des choses que vous ne connaissez pas, et je vous les transmettrai comme de simples informations que vous devriez apprendre.

Ce qui n’est pas le cas, puisque vous avez les bonnes réponses, et moi les bonnes questions.

Je ne suis pas votre mentor.

Une relation de mentorat suppose, que le mentor est un expert dans le domaine et il vous montre exactement comment il a fait et comment vous devriez faire.

Or dans notre relation de coaching, qui peut connaître ce qu’il y a dans le coeur d’une personne, si ce n’est son propre esprit? Vous êtes l’expert en ce qui concerne  votre vie.  Mon rôle c’est de vous en faire prendre conscience.

Je ne suis pas votre thérapeute.

Nous n’aurons pas de relation à vertu thérapeutique, parce que vous n’êtes pas malade

Je suis votre amie, mais nous ne sommes pas copains.

Sans dénigrer la valeure inestimable d’une amitié, le regard d’un copain, d’une copine sera biaisé par les liens de l’amitié, par pudeur la plupart du temps.

En tant que coach, je n’ai pas ce biais, car mon objectif c’est votre croissance. 

 

Je suis tenue par le secret professionnel

Tout ce que vous direz dans la séance restera dans la séance. Tant que rien n’enfreint  la loi, évidemment.

Mon approche

Ania Andria , Formatrice, coach, conférencière, consultante certifiée en leadership transformationnel.

Ma Mission : Propulser chaque client vers sa « destinée unique » , afin que chacun trouve sa place et s’épanouisse pleinement au sein de sa famille, de son entreprise, de sa communauté, de son équipe, de son pays.

Mon Intention : Apporter une clarté sur les missions de vie de chacun en mettant en lumière les potentiels inexploités, en encourageant un passage à l’action avec un plan de croissance et ainsi voir le bon changement prendre place.

Ma Promesse : Offrir un résultat concret et durable, avec des outils pratiques en plus d’une expérience inoubliable.

Et vous, quel est votre plan de croissance pour votre voyage vers votre destinée?

 

Test Maxwell DISC

  • Évaluation par questionnaire de 10-15 mn.
  • le rapport complet et détaillé.

 

Plus de détails

Processus:

  1. Validation de l’achat.
  2. Dans les 48h qui suivent, vous recevrez les instructions pour passer votre test de personnalité Maxwell DISC.
  3. Passer le test.
  4. Vous recevrez par mail vos résultats.
  5. Consulter en ligne ou télécharger le résultat de l’évaluation.

Ce pack DISC comprend:

  • Un code pour passer le test.
  • Un rapport complet sur l’indicateur de personnalité Maxwell DISC.

Test Maxwell DISC + 1 séance de 90 mn

  • Évaluation par questionnaire de 10-15 mn.
  • le rapport complet et détaillé.
  • Une séance de coaching individuel de 90 mn.
Plus de détails

Processus:

  1. Validation de l’achat.
  2. Dans les 48h qui suivent, vous recevrez les instructions pour passer votre test de personnalité Maxwell DISC.
  3. Passer le test.
  4. Vous recevrez par mail vos résultats et le lien de réservation de la séance.
  5. Consulter en ligne ou télécharger le résultat de l’évaluation.
  6. Réserver le rendez-vous pour la séance de débriefing.

Ce pack DISC comprend:

  • Un code pour passer le test.
  • Un rapport complet sur l’indicateur de personnalité Maxwell DISC.
  • Une séance de coaching individuel de 90 mn.

Test Maxwell DISC + 4 séances de 90 mn

  • Évaluation par questionnaire de 10-15 mn.
  • le rapport complet et détaillé.
  • 4 séances de coaching individuel de 90 mn.
Paiement en 4 fois + Détails

Si vous souhaitez régler en 4 fois veuillez cliquer sur le bouton paypal ou carte bancaire.

Processus:

  1. Validation de l’achat.
  2. Dans les 48h qui suivent, vous recevrez les instructions pour passer votre test de personnalité Maxwell DISC.
  3. Passer le test.
  4. Vous recevrez par mail vos résultats et le lien de réservation de la séance.
    Consulter en ligne ou télécharger le résultat de l’évaluation.
  5. Réserver le rendez-vous pour la séance de débriefing.

Ce pack DISC comprend:

  • Un code pour passer le test.
  • Un rapport complet sur l’indicateur de personnalité Maxwell DISC.
  • 4 séances de coaching individuel.

 


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